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新《劳动合同法》颁布以来,相当部分企业误解了关于无固定期限劳动合同这一条款,并产生了一系列的管理危机.该条款的出台究竟是不是只一味保护劳动者,增加企业的用工成本呢?本文将对此做出几点思考分析.
关于无固定期限劳动合同的几点思考
【摘 要】
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新《劳动合同法》颁布以来,相当部分企业误解了关于无固定期限劳动合同这一条款,并产生了一系列的管理危机.该条款的出台究竟是不是只一味保护劳动者,增加企业的用工成本呢?
【机 构】
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四川财经职业学院
【出 处】
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华章
【发表日期】
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2004年期
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