【摘 要】
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目的:探讨基于人文关怀的规范化培训对口腔科住院医师归属感的影响.方法:选择医院2020年参与口腔科规培的32名住院医师作为研究对象,按照入科顺序随机分为对照组和观察组,每组16名.对照组采用传统规范化培训模式.观察组在对照组基础上人文关怀.培训后比较两组住院医师的培训成绩、满意度、及对医院的归属感.结果:培训后,观察组住院医师理论成绩、操作技能成绩及对培训方式满意度均高于对照组(P＜0.05).且观察组住院医师的医院归属感均高于对照组(P＜0.05).结论:在口腔科住院医师采用基于人文关怀的规范化培训有效
【机 构】
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宁波市奉化区中医医院医共体总院 浙江宁波 315500
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目的:探讨基于人文关怀的规范化培训对口腔科住院医师归属感的影响.方法:选择医院2020年参与口腔科规培的32名住院医师作为研究对象,按照入科顺序随机分为对照组和观察组,每组16名.对照组采用传统规范化培训模式.观察组在对照组基础上人文关怀.培训后比较两组住院医师的培训成绩、满意度、及对医院的归属感.结果:培训后,观察组住院医师理论成绩、操作技能成绩及对培训方式满意度均高于对照组(P＜0.05).且观察组住院医师的医院归属感均高于对照组(P＜0.05).结论:在口腔科住院医师采用基于人文关怀的规范化培训有效提高住院医师对医院归属感,从而提高培训效果.
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