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人力资源管理是重要职能岗位和管理工作,做好人力资源管理工作对于内部的发展和构建具有重要的作用和意义,人力资源管理工作主要服务的对象和主题就是“人”,因此近年来对于人力资源管理工作在心理学视角下的研究一直是热点话题,鉴于此文章将会在心理学视角下对人力资源工作进行相关的研究和讨论.
基于心理学视角的人力资源管理
【摘 要】
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人力资源管理是重要职能岗位和管理工作,做好人力资源管理工作对于内部的发展和构建具有重要的作用和意义,人力资源管理工作主要服务的对象和主题就是“人”,因此近年来对于
【机 构】
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广东创新科技职业学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2018年25期
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