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事业单位是政府直接向社会提供公益服务的主要载体，其履行职责的能力和效果，关系着社会公益服务的整体水平。2013年以来，枣庄市市中区把事业单位绩效考核作为加强事业单位监督管理的全新举措和有力抓手，作为补齐事业单位考核短板，实现考核无缝全覆盖的有效手段。特别是通过实施“三结合三挂钩”，不断健全机制、完善政策，规范程序、阳光操作，取得了积极成效。