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随着中国的不断发展，我国事业单位的相关工作也面临着很大的复杂性，而事业单位是推动我国经济文化建设的重要组成部分，_直受到很多人的关注。但是事业单位当前的管理方式还存在着一些不足之处，从一定方面上限制了我国事业单位的发展。所以本文针对如何提升事业单位人力资源管理的水平和发展必须要注意的内容进行讨论，提出了一些相应的措施，进而促进事业单位人力资源管理的进步，使人力资源发挥出自身最好的作用。