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公立医院绩效管理是新医改形势下医院改革的重点。为了构建现代医院运行机制,B市医院于2018年开展了以建立IOE关键绩效考核指标体系为中心的绩效管理新探索,文章介绍了IOE关键绩效考核指标体系的内涵,并对实施以后的效果进行了综合分析与评价。
公立医院绩效管理研究——以B市医院为例
【摘 要】
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公立医院绩效管理是新医改形势下医院改革的重点。为了构建现代医院运行机制,B市医院于2018年开展了以建立IOE关键绩效考核指标体系为中心的绩效管理新探索,文章介绍了IOE关
【机 构】
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濮阳市中医院;
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2004年期
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