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在养老金制度的实施方面存在两种大的制度安排：现收现付制和基金制。通过对这两种制度的再分配效应、经济增长效应和风险性进行对比分析，我们发现它们有着截然相反的优点与不足，这种不足并不足以完全否定哪一种制度，而这种优点又不足以将另一种制度推向极致。它们具有一种天然的互补性。因此，在改革过程中，应注意两种制度的搭配。