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当前,我国技术型人才流动性大,活力不足,给企业的长远发展带来了不利影响.造成这种现象的很大一部分原因在于企业的有效激励不足.研究技术型人才激励问题,具有重要的现实意义.
技术型人才激励问题研究
【摘 要】
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当前,我国技术型人才流动性大,活力不足,给企业的长远发展带来了不利影响.造成这种现象的很大一部分原因在于企业的有效激励不足.研究技术型人才激励问题,具有重要的现实意义
【机 构】
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陕西省忻州市园林处
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2010年29期
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