浅析集团公司试行财务总监委派制

来源 :公用事业财会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xjjuser1
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
财务总监委派制是在企业财产所有权与经营权相分离的情况下,由出资人向企业委派财务总监参与企业的重大经营决策,组织和监控企业日常财务活动的一种经济监督制度。执行财务总监委派制是现代企业制度下加强所有权监督,维护企业所有权益的需要。实施的目的在于规范国有企业经理人的行为,维护所有者的合法权益,保证国有资产保值和增值,规范会计信息的真实披露。一、财务总监委派制的理论基础财务总监委派制起源于西方欧美国 The CFO system is an economic supervisory system in which the ownership of a company’s assets is separated from its management rights. The investor assigns the CFO to a company to participate in the major management decisions of the enterprise, and organizes and monitors the daily financial activities of the enterprise. The implementation of the CFO system is the need to strengthen supervision over ownership and protect all the rights and interests of enterprises under the modern enterprise system. The purpose of the implementation is to regulate the behavior of state-owned enterprise managers, safeguard the legitimate rights and interests of owners, ensure the preservation and appreciation of state-owned assets, and regulate the real disclosure of accounting information. First, the theoretical basis of CFO system The CFO system originated in Western Europe and the United States
其他文献
编辑同志:我厂是一家生产皮鞋的乡办企业。最近,我厂准备将他人一些知名度高、信誉好的注册商标作为我厂企业名称中的字号使用,以借助他人注册商标知名度来提高我厂的知名度。由
税务行政复议工作是税务机关依法治税的一项重要内容,它具有很强的政策性、规范性和科学性。税改以来,虽然深切经济特区的市场经济发育日渐成熟,但税收的征管模式还处于改革阶段
文章对河套灌区沙壕渠衬砌渠道防冻进行了分析研究,并提出研究成果,达到国内领先水平。 The paper analyzes and studies the antifreeze of sand tunnel lining channel in
第五十九条 建筑施工企业必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同的约定,对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验,不合格的不得使用。 [释义] 本条是关于建筑 Article 59
混凝土小型砌块具有普通粘土砖大部分优点,又克服了粘土砖耗费土资源的致命缺点,因此,应用砌块建筑材料已成为墙体改革重要的途径之一。混凝土砌块墙体的保温性、抗裂性差,砌
做防盗门起家、如今规模10亿的美心集团老总夏明宪偏偏不喜欢别人跟他提“防盗门”三字,“人们的防盗问题解决之后,我们防盗门行业还有生存的空间吗?!”他提出的“安全门”概
2010年,市国资委工作的总体要求是:牢固树立和落实科学发展观,认真学习贯彻中央经济工作会议、上海市经济工作会议以及市委九届十次全会精神,围绕市委、市政府“五个确保”的
一、在高中英语教学中开展学法指导的重要性目前,全国中小学正在积极开展教育改革,努力探索和实施素质教育。素质教育是教育事业的一次深刻的变革,是教育思想和人才培养模式
因为我姓修,对“修正”是情有独钟。我父亲是一位老工程师,我姐姐叫修涞珍,大哥叫修涞荣,二哥叫修涞华,三哥叫修涞富,我们家五兄弟“荣华富贵”就是这么叫下来。文革期间,因为反修正
2006年12月28日下午,市国资委文明办举行创建文明单位建设企业文化培训会。会议对两年来的文明单位创建活动进行总结,分析工作中存在不足,提出下一步规划创建文明单位的工作