【摘 要】
：
针对近年来由野呼引起的用户投诉数量不断上涨，严重影响运营商品牌形象等问题，本文提出一种基于聚类分析的野呼用户识别新算法。该算法对运营商数据重新进行编码及预处理，基于K-means算法对训练样本进行无监督建模，把样本自动分为两类，找到两类的分界线，即为野呼用户筛选规则阈值。最终把该模型实施于智能管理平台，通过对多个月野呼投诉率统计，野呼投诉工单占比下降5.5个百分点，大大提升了客户满意度，维护运营商
论文部分内容阅读
针对近年来由野呼引起的用户投诉数量不断上涨，严重影响运营商品牌形象等问题，本文提出一种基于聚类分析的野呼用户识别新算法。该算法对运营商数据重新进行编码及预处理，基于K-means算法对训练样本进行无监督建模，把样本自动分为两类，找到两类的分界线，即为野呼用户筛选规则阈值。最终把该模型实施于智能管理平台，通过对多个月野呼投诉率统计，野呼投诉工单占比下降5.5个百分点，大大提升了客户满意度，维护运营商形象，降低运营成本。
其他文献
目的讨论在老年糖尿病患者的护理过程中应用中医护理干预模式对其遵医行为及血糖控制的影响。方法选取老年糖尿病患者66例,随机分为参照组与观察组。参照组运用基础性的护理干预模式,观察组在此基础上增加运用中医护理干预模式。结果干预后,两组的血糖水平均呈现明显的改善趋势,且观察组的改善幅度更大（P＜0.05）;较之参照组,观察组遵医行为的优良率明显提升15.15%（P＜0.05）。结论对老年糖尿病患者运用中
随着智能电网技术的发展，住宅和商业用电负荷参与需求响应（Demand Response, DR）项目的潜力越来越大，数据降维技术和分类处理对于DR开发的成功至关重要。提出一种基于信息熵、分段聚合近似和谱聚类（SC）的负荷数据分类方法，针对典型的日负荷数据集，得到一种基于距离和形状特征多维度相似性的改进SC聚类方法，以获得合理的负荷类别。以100个商业供暖、通风和空调数据分析为例对所提方法进行验证，
农业大田中农作物在不同的生长阶段对水分和养分的需求不同，为了对精准施肥提供有效数据，设计实现了基于LoRa的农业大田土壤多测点多参数监测系统，在实时监测土壤温湿度和养分变化的基础上，实现按需测土配方的精准施肥。监测系统由数据采集、传输以及测土配方服务管理系统组成。部署在大田中的多传感器采集节点采用LoRa低功耗无线传输网络以载波监听从机轮询的方式，实时传输土壤温湿度、PH值、氮、磷和钾等数据到网关
目的分析上海方舱隔离点青壮年群体负性心理体验的产生因素。方法采用质性研究中的现象学研究方法对上海三所大型方舱隔离点中的8名奥密克戎青壮年感染者进行深入访谈。结果得出质性研究的三个主题,分别为与患友的攀比心理、个人理想抱负与现实的强烈落差、对方舱陌生隔离环境的不适应。结论护理人员应通过完善方舱患者的床位安排、制定方舱环境宣传手段、鼓励青壮年感染者担任方舱志愿者的方式来减轻他们的负性心理体验。
＜正＞责任感对于人的发展非常重要，是一个人道德品格的体现。家长要注重培养幼儿的责任感，让幼儿勇于承担责任，帮助幼儿形成完整的人格。目前，社会中存在着一些幼儿缺失责任感的现象，这不利于幼儿的全面发展以及健康成长。本文分析了部分幼儿责任感缺失的原因，对如何培养幼儿责任感提出了几点建议，以供参考。
元代在中国绘画史上是一个独特的朝代,元代取消了五代、两宋的画院制度,除少数专业画家服务于宫廷外,尚有一部分身居高位的士大夫画家,其余多为一些隐居不仕的文人画家。这些遗民画家直面亡国之痛,在文学艺术方面发生了较大的变化,士大夫把佛家文化和道家文化的“出世”、“无为”观念渗透到美学思想上,追求“以素净为贵”的境界,出现了以赵孟頫、钱选、高克恭等人为代表的文人画思想,以及以“元四家”为代表的抒情写意的文
＜正＞2016年3月以来,中国院校在亚非欧19个国家建成了20个鲁班工坊,鲁班工坊已经成为中国同世界分享职教方案、职业文化的国际品牌和国家行动。2022年元月,《鲁班工坊研究溯源·要义·标准·策略》付梓出版。这本书汇集了在鲁班工坊的实践探索与理论研究中,对于创建基础、发展脉络、布局实施、教学模式、专业标准、资源开发、发展构型、本质思考等方面的理论贡献,是鲁班工坊首创者吕景泉教授以“鲁班工坊”为主题
全球化的经济趋势日益凸显出科技翻译在推动中西科技交流方面的重要性。对主流神经机器翻译技术的研究能有效提高科技翻译的速度和质量。然而,目前以神经网络机器翻译为文本的科技翻译实践报告较为缺乏。在此背景下,基于彼得·纽马克的翻译理论,本报告选择Neural Machine Translation（Excerpts）为翻译文本,从词汇、句法及语篇三个层面探究原文代表性案例的翻译策略和技巧。基于纽马克文本类
目的探讨奥密克戎疫情防控期心血管外科病房管理策略的有效性。方法疫情防控期,心血管外科病房从以下方面进行合理管控:（1）工作人员管理:（1）医院、科室采用线上培训、线下实操的模式进行疫情防控知识全员培训。工作人员灵活学习打卡后,参加相应专题考核;科室感控护士、操作教员对各项操作把关、指导、考核,保证100%覆盖。（2）动态监测科室患者数量及病情,评估所需人力,在患者数量及病情允许的情况下合并病区,综