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在新形势下,公立医院在运营以及发展的过程中,面临着全新的问题与挑战,为切实有效的提升公立医院的发展质量,为不断优化公立医院的运营水平,有必要深入全面的把握时代发展的特征,切实有效的做好公立医院的财务绩效管理工作.可以说,精准而全面化的绩效管理机制改革,能够进一步推动公立医院的持续快速发展,也能够不断提升公立医院的整体发展竞争力.