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刑警资源严重不足已成为各地公安机关面临的共同难题，旧有的刑警资源配置模式远远不能适应新形势的需要。刑警资源不足是公安改革中各种矛盾的集中反映，大幅度增加警力和资金投入，不能从根本上解决问题。利用管理学和系统论的分析方法，探讨在刑警资源优化配置中带有长远性、普遍性和发展性的问题，方能走出一条低成本的素质建警之路。