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环境类高技能人才是我国环境污染防治工作的核心骨干，是推动科技成果转化不可或缺的重要力量。然而环境类人才就业不乐观，缺乏专业的高技能培训体制，政府投入不够，企业培训力度不够，环境类高技能人才培养慢、晋升难等，造成了我国环境类高技能人才资源匮乏、分布不均。这些问题可以通过加大政府投入，完善高职教育评价体系，充分发挥企业的主体作用和提高环境类高技能人才待遇的方法得以解决。