对大庆油田来讲，开展“两学一做”学习教育，是推进思想政治建设常态化、制度化的重大部署，是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，是高举大庆红旗、创建百年油田的重要保障。“学”是基础，“做”是关键，“改”是重点，“干”是目的。在学习教育中，我们应牢牢抓住这四个字，紧扣发展主题、力求教育实效，不断激发广大党员干事创业的动力，以干事创业成效检验学习教育成果，做到两手抓、两促进。
　　“学”是基础，必须认真搞好学习
　　加强理论武装
　　“两学一做”学习教育，第一位是“学”。只有把学习搞好了，理论武装工作做到位了，坚定理想信念、锤炼坚强党性，才能具备必要的前提和基础。当下的大庆油田，面临的形势严峻复杂，挑战前所未有。“两学一做”学习教育启动后，笔者所在的大庆油田第四采油厂试验大队迅速行动起来，以召开工作会议、座谈会等方式，传达、部署学习教育有关要求和实施方案，同时深入结合本单位党建工作实际和大庆油田开展的“当好标杆旗帜、走在四个前列”主题实践活动，积极创新方式方法，丰富载体，使学习教育的形式更加灵活、更接地气，为确保学习教育取得实效打下坚实基础。试验大队党委结合基层党组织和党员队伍实际，严格落实“三会一课”，针对不同情况区分内容和形式，探索“党课进基层”模式，党员领导干部深入基层讲党课，针对党员理想信念、党性意识等问题，组织一批“精品党课”，探索座谈式、训练式、实践式等党课的新方法新途径。
　　“做”是关键，必须坚持以学促做
　　注重知行合一
　　开展“两学一做”学习教育，“做”是关键，必须坚持以学促做，注重知行合一。我们应把做合格党员作为学习教育的出发点和落脚点，让广大党员把合格标尺立起来，对照标尺衡量自己、检视自己、改造自己、提升自己，做到政治合格、纪律合格、品德合格、能力合格。在学习教育中，第四采油厂试验大队广大党员一开始就注意抓住“做”这个关键，在内化于心的同时做到外化于行，通过学习教育锤炼坚强党性，提升能力素质，保持干事创业、开拓进取的精气神，自觉承担起把标杆树得更稳、旗帜举得更高的责任。在建党95周年之际，试验大队按照有管理经验、有特色做法、有先进典型、有突出业绩的“四有”标准，打造10个“精品党员责任区”；围绕业务精湛、开拓创新、挖潜增效、团结协作、乐于奉献五个方面，结合“一诺三评”，为每名党员量化定星，创建10个“星级党员示范岗”；特别围绕“精品试验区”建设，深入开展青年党员“夯基础、攻难关、塑亮点、当尖兵”主题竞赛，浓郁比钻研精神、比攻关效率、比成果质量的氛围，不断夯实试验区管理基础，促进科技人员提升攻关能力。
　　“改”是重点，必须突出问题导向
　　严格专项整治
　　开展“两学一做”学习教育的目的是要“强身健体”，有效清除思想上的“灰尘”和工作中的“病患”。为此，试验大队两级党组织引导广大党员对照油田三代铁人等先进，特别是身边的先进党员典型，查思想、找差距，以问题导向深化学习整改提高，真正做到学以致用、以学促改，让思想模糊的党员明白过来，让言行任性的党员规矩起来，让精神懈怠的党员振奋起来。试验大队党委围绕“讲政治、有信念”专题，以“文华”读书社为平台，开展“用信念之星照亮三采征程”读书活动和“五看、六讲”大讨论，即看精神状态好不好、攻关信心足不足、工作思路清不清、思想作风实不实、表率作用强不强，讲传统凝聚人心、讲优势鼓舞士气、讲困难激励斗志、讲创新开阔思路、讲典型树立形象、讲技能提升素质，促使党务工作者达到精通支部业务、精通党建要求、通晓单位情况、通晓员工动态，会宣传发动、会培养典型、会总结经验、会做思想工作的“四通四会”目标，普通党员实现作风形象好、工作业绩优。
　　“干”是目的，必须紧扣发展主题
　　力求教育实效
　　开展“两学一做”学习教育，“干”是目的，必须紧扣发展主题，力求教育实效。“学”的效果如何、“做”的是否合格、“改”的到没到位，最终要体现在干事创业、推动发展上。对大庆油田而言，“干”就是要将全力推进落实“五个新”“五个不动摇”“四个走在前列”要求落实到每个支部、每名党员，在推进工作实践中，突出“效益之重”，着力科技创新、改革发展等，将“当好标杆和旗帜”的责任和使命融入基因，确保“细胞”优秀，基层党组织“肌体”强健。在开展“两学一做”学习教育中，试验大队深入推进“干部下基层”，大力加强党员干部队伍作风建设，将“思想教育在一线、掌握情况在一线、服务指导在一线、解决问题在一线、总结经验在一线、争创佳绩在一线”的原则贯穿于各项工作中。大队党委实施“三点融合”制度，让每名大队领导和机关党员干部通过以三基工作联系点、党建三联示范点和安全承包点为辐射形成的一线工作网络，实现与基层工作的无缝对接，极大地鼓舞了队伍士气，密切了干群关系。
　　（作者单位：大庆油田第四采油厂试验大队）
　　（责任编辑：郝幸田）