论文部分内容阅读
近年来，揭阳的江中咏、耒阳的王卿、湘潭的徐韬等一系列超出常规和超乎常理的“火箭式干部”的提拔实例，招致了网络上的持续围观，在诘问和质疑中，跃然而出的是人们对干部选拔任用公开、公正、公平和透明性等制度性安排的忧思及诉求。
对“破格提拔”的检视
【摘 要】
：
近年来，揭阳的江中咏、耒阳的王卿、湘潭的徐韬等一系列超出常规和超乎常理的“火箭式干部”的提拔实例，招致了网络上的持续围观，在诘问和质疑中，跃然而出的是人们对干部选拔任用
【机 构】
：
无锡市工商行政管理局
【出 处】
：
唯实
【发表日期】
：
2014年4期
其他文献
“名与实对．务实之心重一分．则务名之心轻一分”．只有管理的务实才能打造务实的企业。陕煤集团神南张家峁矿业公司从开工建设的第一声炮响．到实现年产千万吨现代化矿井，从无到有．从
<正>近年来,建湖县抢抓机遇,因势利导,积极实施'互联网+'行动计划,尝试建立'线上拿订单、线下建基地、互动促双赢'联动机制,鼓励企业、大户和创业者通过自建
期刊
混沌是非线性系统中的一种较为普遍的现象,混沌现象具有随机性、遍历性和规律性的特点。在优化设计领域中,混沌现象的遍历性特点可以作为搜索过程中避免陷入局部极小的一种优