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文章主要从人才结构、知识结构、人才培养和待遇等方面对地勘单位人才队伍建设存在的问题进行了分析,对如何引进人才和如何防止人才的大量流失提出对策建议。
地勘单位人才队伍建设的几点思考
【摘 要】
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文章主要从人才结构、知识结构、人才培养和待遇等方面对地勘单位人才队伍建设存在的问题进行了分析,对如何引进人才和如何防止人才的大量流失提出对策建议。
【机 构】
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中国冶金地质总局三局
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2013年2期
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