【摘 要】
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随着企业市场竞争压力的不断提高,降低代理成本、吸引人才、提高绩效成为企业发展的重要突破点。2014年6月20日,《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》的发布,首次从法规层面对我国上市公司员工持股做了规制。本文就股权激励对企业产生的不同影响进行归纳,从财务效果与非财务效果两个视角作简要阐述。
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随着企业市场竞争压力的不断提高,降低代理成本、吸引人才、提高绩效成为企业发展的重要突破点。2014年6月20日,《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》的发布,首次从法规层面对我国上市公司员工持股做了规制。本文就股权激励对企业产生的不同影响进行归纳,从财务效果与非财务效果两个视角作简要阐述。
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