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本文通过一个合作博弈框架下的企业模型，在国有企业转型的背景中。初步讨论了企业内部分配制度对企业行为的影响。文章认为经济转型阶段的部分国：有企业的一个特征是企业内部的分配制度与市场型企业相比受到了更多的限制。这一特征会导致追求利润最大化的转型企业的行为产生一定的扭曲。在转型企业和市场型企业共存的混合经济中，一个转型企业向市场型企业转变将使得所有企业获利，但将损害劳动者的整体福利。如果对劳动力的流动存在着一定的限制，转型企业的行为扭曲会被强化。