PGWL公司基层员工离职原因及对策分析

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知识经济时代,人力资本成为企业生存和发展的关键因素,其重要性也不言而喻。可是随着经济的发展,企业员工的流失己经成为相当普遍的现象,尤其是对于互联网企业,人员流失率更是达到了前所未有的高度。PGWL公司作为互联网行业典型的发展中的中小型企业,其人员流失现象具有一定的代表性。笔者以PGWL公司为例,分析了公司基层员工的离职原因,并具有针对性地提出了对策。
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