论文部分内容阅读
我国的国有企业规模很大,员工也很多,是我国最主要的经济来源方式.在国有企业中,企业思政工作是非常重要的,其是国有企业的工作核心.企业文化建设也是企业中非常重要的部分,通过开展企业文化建设来让员工了解企业的未来发展,对于企业的发展和建设都有着重要的意义.因此,本文就对国有企业思政工作和企业文化建设的融合思考进行分析和研究.