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人才竞争也就是当今社会的竞争以及企业的竞争.在如今各行各业竞争激烈的大环境下,企业若想在激烈的竞争中脱颖而出的话,其核心竞争力备受重视.企业的核心竞争力则体现在人力资源管理实践、知识管理导向与企业绩效三方面,只有将人才、知识与管理相结合,才真正有益于企业绩效,同时为今后企业的发展给予参考.
人力资源管理实践、知识管理导向与企业绩效
【摘 要】
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人才竞争也就是当今社会的竞争以及企业的竞争.在如今各行各业竞争激烈的大环境下,企业若想在激烈的竞争中脱颖而出的话,其核心竞争力备受重视.企业的核心竞争力则体现在人力
【机 构】
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仪征港仪供水有限公司
【出 处】
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综合论坛
【发表日期】
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2017年z1期
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