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随着中国教育体制改革的进一步发展，电大系统面临着新的挑战和机遇。电大教师资源是电大发展的最重要人才资源，如何激发教师的潜力，充分利用和吸引人才资源为电大发展提供动力和创造力，是电大面临的一个重大课题。为此，本文试图以电大在新形势下的发展为背景，分析电大教师激励机制构建的外部条件与内部问题，并提出相关原则和对策。