本刊讯 2013年4月15日至17日，由中国交响乐发展基金会、中共厦门市委宣传联合主办的2013年中国交响乐峰会暨中国交响乐发展基金会理事会在福建厦门召开，来自北京、上海、河南、安徽、四川、广东、湖南、内蒙古、山西等省区市及港澳台地区的几十支交响乐团的负责人，与外国交响乐团的同行以及交响乐相关行业人士齐聚一堂，围绕“中国交响乐团行业规范”等主题各抒己见、献计献策，探讨如何让中国的交响乐团更具生命力。会议主办方特意邀请了德国交响乐团协会总监吉拉德·梅腾斯先生（Gerald Mertens）就欧洲交响乐团行业规范进行主题演讲。梅腾斯对中国交响乐团的行业规范提出了几项具体建议：第一，保证完整的演出季；第二，固定乐团音乐家工资和社保；第三，确保乐团拥有专业首席执行官和音乐总监；第四，确定乐团的使命宣言；第五，理清年度预算。他同时指出，中国交响乐团的发展方向需要引导，需要基准，需要行业规范，可以借鉴西洋数百年发展下来的体制，也要定做适合自身情况的内容。
　　会上，中国国家交响乐团团长关峡、中国爱乐乐团团长李南、北京交响乐团音乐总监谭利华分别就“中国交响乐团行业规范”这一讨论议题发言。关峡指出，中国交响乐团想要更好地发展，必须建立行业规范，如院团管理、团员任职等都需要有一套准则，这方面可以向西方一流交响乐团吸取经验。不过，与国外交响乐团的商业运营方式不同，大部分的国内交响乐团是国有性质。因此，中国交响乐的行业标准应与国情相衔接，我国交响乐团的行业标准制定应着眼公益。谭利华也认为，国内乐团规范化发展的道路上尽管存在很多困难，但他仍然呼吁各地在建设乐团时无论大小，无论多难，都要坚持做音乐季，都应该尝试建立包括考核制度在内的一系列职业化的规章制度，因为只有这样才能凝聚所有的音乐家，体现乐团艺术追求。
　　也有一些乐团团长提出，尽管从前年的46支扩容到今年初的58支才用了一年多，但国内职业交响乐团在各地发展仍存在着较大的差异性。上海交响乐团团长陈光宪就认为，在各地发展极不平衡的情况下，要求各地乐团都按国际规范发展并不实际。国内现有的交响乐团，限于各种原因，可以拿得出完整音乐季、实行全员考核招聘、明确做得出年度预算、请得了专业CEO或音乐总监的，十支都不到。大多数乐团达不到欧洲乐团的发展标准，对于“国际规范”望尘莫及。而要解决这些时下迫切的问题，不是强调“规范”二字可以解决的。此外，如何进一步培养国内的交响乐市场、国内交响乐团如何更加有效地进行形象塑造与市场营销等话题也都引发了与会者的积极讨论。
　　“中国竹笛音乐节”举行
　　本刊讯 “中国竹笛音乐节”由中国音乐学院主办，中国音乐学院国乐系、中国笛箫艺术中心、广东民族乐团协办，于5月25日至6月10日在北京和广州两地分别举行。本届音乐节是中国音乐学院竹笛专业建设的展示平台，共有“协奏曲”、“笛箫与室内乐”、“传统与现代的对话”、“圆梦”——竹笛乐团建团音乐会、“吴音粤韵”和“李暮传奇”等六场音乐会以及系列学术讲座和两场研讨会。（宁）