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股权激励作为解决委托代理问题的一种行之有效的方法,越来越受到股东的青睐。随着股权分置改革的完成和《上市公司股权激励管理办法》的实施,我国股权激励制度逐渐进入稳定规范的发展阶段。本文从不同的股权激励模式出发,探讨它们的选择影响因素和实施效应。实证结果表明:上市公司的偿债能力、现金流动性、资本结构及收益质量影响限制性股票的选择;而公司的成长能力、现金流动性、资本结构影响股票期权的选择。