【摘 要】
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<正>吉林市城市公共交通集团有限公司团委以打造特色公交青工文化为主线,采取上下联动、搭建平台、岗位成才的工作思路整体推进,构建具有公交特色、符合青工需求、助推青工成
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<正>吉林市城市公共交通集团有限公司团委以打造特色公交青工文化为主线,采取上下联动、搭建平台、岗位成才的工作思路整体推进,构建具有公交特色、符合青工需求、助推青工成才的文化实践平台,感染了更多的年轻人,为企业凝聚出更加强大的青春正能量。青年员工作为企业的生力军,是企业文化推广实践中尤为重要的一个群体。在既定企业文化体系的架构之下,只有准确掌握青工的基本特征,培育适应青工需求、具有青工
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