县级电力代管公司企业文化建设的问题及对策

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县级电力代管公司作为国家电网公司的基本执行单元,由于代管之前底子薄、根基浅,企业文化建设较国家电网公司要相对滞后,暂时难以融合到国家电网"五统一"的先进文化之中。为了促进大小电网的融合,本文提出了"两步走"的思路,并据此给出了"两步走"在物象文化、管理文化和精神文化三个层面的具体内容和措施。
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