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随着社会经济的快速发展,我国建筑业规模和从业人员持续扩大,建筑业在成为我国支柱产业的同时,其劳动关系已成为构建和谐社会的重点领域。工会组织作为和谐劳资关系的保证,在建筑企业的生产经营中有着重要作用。文章通过对工会在构建和谐劳资关系中的地位和作用进行分析,然后对其存在的问题作简要论述,最后探究建筑企业构建和谐劳资关系的策略,以供参考。