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劳动合同法的推行与实施,是对劳动关系的进一步细化与规范,新的法律制度的推行,将有利于进一步保护劳动者权益,规范用工管理.本文结合企业运营实践操作过程中可能遇到的问题,结合实际进行分析,对企业管理过程中存在的法律风险进行列举,规范用工管理,促进企业和谐发展.
劳动合同法实践操作分析
【摘 要】
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劳动合同法的推行与实施,是对劳动关系的进一步细化与规范,新的法律制度的推行,将有利于进一步保护劳动者权益,规范用工管理.本文结合企业运营实践操作过程中可能遇到的问题,
【出 处】
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管理学家
【发表日期】
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2012年18期
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