【摘 要】
：
文章以2010-2019年我国沪深A股上市公司为样本,立足企业内、外部监督双向维度,分析内部控制对高管超额薪酬的影响,以及以异质性机构持股为代表的外部监督在其中的调节效应。研究表明,内部控制有效性与高管超额薪酬显著负相关,且在非国有企业中更为明显;独立型机构投资者对内部控制抑制高管超额薪酬的关系具有显著增强的作用;中介效应检验发现,内部控制通过缓解经营风险以增强高管薪酬契约的业绩关联性,产生抑制超额薪酬的效果。
论文部分内容阅读
文章以2010-2019年我国沪深A股上市公司为样本,立足企业内、外部监督双向维度,分析内部控制对高管超额薪酬的影响,以及以异质性机构持股为代表的外部监督在其中的调节效应。研究表明,内部控制有效性与高管超额薪酬显著负相关,且在非国有企业中更为明显;独立型机构投资者对内部控制抑制高管超额薪酬的关系具有显著增强的作用;中介效应检验发现,内部控制通过缓解经营风险以增强高管薪酬契约的业绩关联性,产生抑制超额薪酬的效果。
其他文献
本文构建理论模型,推演企业使用互联网对其进行对外直接投资(OFDI)的影响和作用机制,并基于2004-2013年中国企业对外投资名录与中国工业企业数据库的合并数据对其进行实证分析.研究发现:(1)企业使用邮箱或网址接入互联网均可以增加企业OFDI的概率和次数,以促进企业OFDI;(2)这种促进作用可以通过促进出口和缓解融资约束两种机制实现,其中促进出口机制发挥的作用更明显;(3)由于边际效应的存在和融资环境的不同,互联网对企业OFDI的促进作用存在一定异质性.
将控制权理论、行政发包制理论等纳入统一的分析框架,从控制权分配和政府组织运转两个维度分析了“条块关系”的不同模式对环境治理的影响,并以“环保垂改”为例,剖析了控制权分配的各项要素与政府组织运转的各项要素之间如何互动,从而使环境治理模式从“以块为主、条块结合”转向“以条为主、条块结合”.以“环保垂改”作为“条块关系”变动的准实验,基于2014年11月至2018年11月161个地级市大气质量月度数据的双重差分法检验显示,从“条块关系”变化对环境质量的影响来看,“以条为主、条块结合”的治理模式有利于环境治理.
当前,中国正处于市场经济转型的关键期,受传统体制机制影响,转型中出现诸多问题,其中一个重要问题是:中国的金融发展有没有表现出中国模式?对这一问题的理解很大程度上取决于对政府因素在货币制度中定位与作用的认识.随着经济改革转型的深化,我国已逐步形成与西方国家相似的货币制度,但我国货币制度中政府的作用在深度和广度上与西方国家有很大差异.深入剖析我国货币制度中的政府因素,对于了解中国货币制度的形成以及未来发展趋势有重要意义.赵柏功的《中国货币制度中的政府因素:基于转型经济背景的考察》对中国货币制度中政府因素的各方
利用2007-2019年沪深A股非金融上市企业数据及中国银保监会的金融许可证信息,研究了银行业竞争对企业创新投入的影响.结果 表明,银行业竞争对企业创新投入具有负效应,且在考虑内生性问题并进行稳健性检验后依然成立.进一步研究发现,银行业竞争对企业创新投入的负向影响在非国有企业、规模较小的企业以及全要素生产率较低的企业中更为显著.机制检验结果表明,银行业竞争通过缓解企业融资约束提高了企业的创新投入水平和金融化水平,而企业金融化对创新投入具有挤出效应,这是银行业竞争抑制企业创新投入的主要原因.
经济全球化背景下,大学生创新创业教育已成为高校教育新常态.创新创业和人才创新是教育改革与人才培养的关键要素,更是我国战略发展的重要目标,创新创业教育生态系统与人才创新研究成为当前高校的研究重点.姚远、冉玉嘉的《高校创新创业教育生态系统构建研究——以立德树人为引领》一书提出将立德树人全面融入高校创新创业教育生态系统建设中,以教育为载体,解决创新创业活动中各方主体的冲突与矛盾,构建一个良性循环的创新创业教育生态系统,培养更多的高素质创新人才.该书分为五章,系统分析创新创业教育的理念、现状和问题,并以独特的视角
高校的内部控制是建立在高校内部管理体制基础上的管理模式,要对高校内部管理权力形成更好的监督,提升财务风险预警的及时性和准确度,就要对财务管理制度进行规范化和专业化建设.方芸的《高校财务风险预警与防范策略研究:基于内部控制视角》一书结合我国高校财务管理现状,立足于内部控制理论,对高校财务管理面临的风险从预警、防范和控制方面进行深入研究,探索相关机制,剖析问题成因并提出建议.该书倡导高校内部财务管理责权分离,有助于高校财务管理走上制度化、规范化和高效化道路,为高校财务管理风险控制改革拓展了思路.
“一带一路”倡议提出后,引起全球广泛关注,得到国际社会的热烈反响和高度认可.《“一带一路”建设与全球贸易及文化交流》一书由韩国全北大学宋采宪教授统筹策划、徐照林主笔、朴钟恩和王竞楠共同协作完成,是对“一带一路”建设成果的真实反映,也是对我国科技与文化相融合的经济发展理念的客观诠释.该书充分肯定“一带一路”倡议对全球经济一体化发展的突出贡献,客观反映国际社会对“一带一路”建设的高度关注和普遍认可,全面总结我国科技与文化融合发展在“一带一路”建设中体现的发展优势和国际影响力.该书的主要内容可概括为三个方面.
本文将“经济政治人”假设嵌入分权约束下官员晋升假说的理论框架,剖析在分权衍生的有偏政治激励下发展型政府对房价与产业结构的激励约束机制,以及房价影响产业结构升级的经济机理.使用2005-2017年286个城市的面板数据,通过空间杜宾模型、面板门槛模型和多重中介效应模型进行验证.研究发现:房价上涨通过“消费抑制效应”“投资扭曲效应”“劳动力挤出效应”阻碍了本地和邻域的产业结构升级,但推动了邻域产业内部升级及其服务化;产业结构升级呈现趋同性空间联动,且晋升竞争强化了产业结构升级的跨域互动;房价上涨对产业结构升级
高校各项工作顺利开展的重要保障是行政管理能力和行政管理人员的执行能力.当前,中国正处于社会转型的关键期,教育改革在进一步深化,改变管理理念、创新管理模式、提升高校管理人员的执行力是高校提升综合竞争力的有效途径.《中国高校行政管理执行力研究》一书结合我国高等教育发展现状,通过对行政管理执行力的理论基础、管理流程、组织架构和评价机制的全方位研究,揭示行政管理各组成要素的关系,剖析高校行政管理中重点问题的形成原因及解决的制约因素,探索提升高校管理执行力的有效方法和路径,为高校行政管理改革和创新拓展了思路.
人工智能和大数据科技的发展极大推动了社会变迁,以数字代码运转的互联网虚拟世界会产生各种纠纷,如何解决纠纷并以技术手段实现数字正义是当下的重要课题.伊森·凯什、奥娜·拉比诺维奇·艾尼的《数字正义:当纠纷解决遇上互联网科技》一书详解在线纠纷的解决机制及数字时代的正义命题与实现路径.