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该模型是由中国矿业大学(北京)安全管理研究中心历时10年研究提出的事故致因理论模型,认为任何事故都至少发生在社会组织之内,其原因分为组织内部原因和外部原因,其内部原因分布在组织与个人两个层面上。组织层面上的原因分为安全文化、安全管理体系,个人层面上的原因分为习惯性行为和一次性行为与物态。
事故致因2-4模型(24Model)
【摘 要】
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该模型是由中国矿业大学(北京)安全管理研究中心历时10年研究提出的事故致因理论模型,认为任何事故都至少发生在社会组织之内,其原因分为组织内部原因和外部原因,其内部原因
【出 处】
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中国安全生产科学技术
【发表日期】
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2019年4期
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