人力资源管理制度法律合规性审查——企业规章制度(续)

来源 :中国劳动 | 被引量 : 0次 | 上传用户：ancdtang

【摘要】

：

<正>主持人:大家好!本期我们将继续对企业人力资源管理法律合规性审查中企业规章制度的审查所需要注意的一些具体问题进行深入探讨。下面我们先看看孙总今天和我们讨论的是什

【作者】

：

牛慧孙茜佟磊苗欢刘岳

【机构】

：

诚通人力资源有限公司,国研信息科技有限公司,鼎新天下科技有限公司,中国纸业投资总公司人力资源部,湖南和润律师事务所

【出处】

：

中国劳动

【发表日期】

：

2012年08期

【关键词】

：

工伤事故合规性审查商业秘密保护《劳动合同法》休息休假权人力资源管理制度休假制度集体协商制度泄密责任人力资源管理者用工自主权主持人企业规章

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

<正>主持人:大家好!本期我们将继续对企业人力资源管理法律合规性审查中企业规章制度的审查所需要注意的一些具体问题进行深入探讨。下面我们先看看孙总今天和我们讨论的是什么问题?孙茜:谢谢主持人!企业规章制度中包含很多制度,如薪酬管理、休假制度、离职制度、奖惩制度、民主管理制度等,人力资源管理合规性审查往往很大一部分内容就是对这些制度可能引起的法律风险进行排查。对于企业来说,法律风险总是不可避免的,关键是如何预

其他文献

犯罪心理美学论稿

犯罪心理美学指引起罪事情感移动与行为走向的意象思维,系哲学、宗教、伦理等美感心因构成体系化的主观思维模型。由犯罪心理美学定义里引伸出犯罪心理的认知感受,犯罪心理的

期刊

犯罪心理情感系统犯罪心理哲学模型犯罪心理文化犯罪心理移情理论

矮塔斜拉桥箱梁监测应力误差分析

对矮塔斜拉桥箱梁进行施工应力监测,并分析误差产生的原因,提出了应力修正值计算方法,将修正值与理论值比较,证明了修正值可以较为真实的反效应实际情况,可供类似工程计算参

期刊

施工控制应力监测误差分析

皮亚杰的结构主义教育思想分析

皮亚杰创立了发生认识论,使结构主义成为认识发生论的重要组成部分;他提出了一系列的儿童教育思想,其结构主义教育思想成为60年代各国课程改革的坚实理论基础。皮亚杰的结构

期刊