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本文在对全省33所民办高校实地调查的基础上,通过对民办高校及其党建工作现状的分析、民办高校党组织负责人兼督导专员现状的分析,找出了存在的认识程度不够、任职期限不够科学、地位不明显、党员管理松散、选派机制不完善、绩效评估弱化等六项问题,针对以上问题,研究提出了完善立法、制度创新、调整任职期限、明确选配标准、赋予权力、注重公平、完善考核等方面的意见和建议.