论文部分内容阅读
公安目标管理,是指由各级干警共同制定管理目标,将总目标与个人目标有机地结合起来,实行授权管理的方式,由民警"自我控制"。充分调动干警的积极性,激励干警创造性地开展工作,完成目标任务。
略论公安目标管理的激励效应
【摘 要】
：
公安目标管理,是指由各级干警共同制定管理目标,将总目标与个人目标有机地结合起来,实行授权管理的方式,由民警"自我控制"。充分调动干警的积极性,激励干警创造性地开展工作,
【机 构】
：
天津公安学校
【出 处】
：
社会心理科学
【发表日期】
：
1999年3期
其他文献
《社会心理科学》于2004年共发刊6期，其中理论研究共51篇、学术动态5篇、应用研究88篇、心理健康27篇、教育研究2篇、司法心理20篇。从以上统计数字可以看出其硕果累累，也可以
期刊
考试焦虑是由一定应试情景引起的一种常见心理现象。这是一例运用合理情绪疗法,对考试焦虑的大一女生进行咨询的案例报告。来访者在一次期末考试中,因过高期望和过度紧张导致
本文是对一名大学生人际交往焦虑问题进行心理咨询的心理辅导案例报告，求助者性格偏内向，因经常一个人出行而感觉周围的人在议论和嘲笑自己而产生的紧张、害怕、焦虑前来咨询，鉴