【摘 要】
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律师同志:我哥去年大学毕业后,应聘到一家企业工作,在与企业签订的劳动合同中,约定了五个月的试用期。工作了三个月后,我哥感到该企业不适合自己发展,遂与它解除了劳动合同
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律师同志:我哥去年大学毕业后,应聘到一家企业工作,在与企业签订的劳动合同中,约定了五个月的试用期。工作了三个月后,我哥感到该企业不适合自己发展,遂与它解除了劳动合同。该企业以我哥解除劳动合同为由拒付三个月的工资,请问该企业应当支付三个月的工资吗?某部战士马建
Lawyer Comrade: After my brother graduated from college last year, he applied for a job in a company and signed a five-month probationary period in a labor contract with the company. After working for three months, my brother felt that the enterprise was not suitable for its own development, and then lifted the labor contract with it. The business refused to pay wages for three months on the grounds of my brother's termination of the labor contract. Excuse me, should the enterprise pay three months' salary?
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