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随着改革的不断深入,企业的发展过程中员工思想政治工作做的是否到位已经成为关系企业未来发展的重要基础性保障.特别是新的历史时期下,政工队伍的建设素质及其在企业文化发展中的作用也已经越来越大.所以必须加强企业政工队伍的建设,才能赢得更为有利的企业发展竞争力.本文结合当前企业的政工干部队伍建设现状具体分析,对如何有效的实现政工队伍建设素质提升进行了详细的对策分析,以供参考.