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<正> 一、三种股权式激励模式 随着现代公司制企业的出现和发展,所有权和经营权分离的趋势日益明显,“经理人革命”使高层管理人员的激励与约束问题更日显重要。理论界
股权激励模式:优先购股权、员工持股制和经理层持股的比较分析
【摘 要】
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<正> 一、三种股权式激励模式 随着现代公司制企业的出现和发展,所有权和经营权分离的趋势日益明显,“经理人革命”使高层管理人员的激励与约束问题更日显重要。理论界
【出 处】
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经济研究参考
【发表日期】
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2001年13期
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