Cathy垂头丧气地约我喝下午茶时告诉我说，她辞去了第三份工作。搞不懂她为什么总不能在一家公司安安稳稳地做满一年。于是Cathy向我一一道来。
　　Cathy喜好打扮，毕业后进了一家公关公司，自然成为该公司众多靓丽的风景线之一。虽然敬业，但她却不受老板器重。原因是她每天出门前花大量时间在形象包装上，在Office里就像一只招摇的花蝴蝶，吸引异性的目光。Cathy和女老板每次见客户，总能让女老板在身边黯然失色。我说，你长着聪明面孔，怎么不懂得小心翼翼藏住自己的风头——工作场合的服饰要大方简洁，品牌嘛，千万不能高过老板的，偶尔让老板发现自己和她选择同一档次的品牌，就要乖巧地说：哦，这是换季大减价时候抢的，否则我这点儿薪水怎么买得起。都断码了，只好将就这件偏大一点儿的——老板自然看着舒服听着更舒服。
　　Cathy失落地离开了那里，跳槽进了咨询公司，碰巧又是女老板。好在这次她和女老板之间蛮投缘的，经常一起吃午餐，还陪老板逛街泡吧。女老板曾有意无意地提到原来在香港的男友对她多么殷勤；现在结识的新加坡男人又是多么浪漫，两人准备去马尔代夫旅游。Cathy表现出羡慕不已，大大满足了老板的虚荣心。几天后，Cathy在MSN上跟老同学聊起女老板的八卦，正巧被另一个同事瞟到，于是在茶水间那几个美女讨论香港男人和新加坡男人区别的时候，女老板进去冲咖啡，马上变了颜色。可怜Cathy费尽心机讨好女老板，不想“一失足成千古恨”。
　　我说，Cathy你居然不明白把同老板的关系私人化的后果是很严重的哦。相处时间久，老板和你之间的相互防备自然松懈。无意中让你知道了某个老板不想被别人知道的秘密，事后懊悔不说，对你不免心存芥蒂，如果以后相关的隐私被曝光，老板第一个怀疑的就是你，你不是跳进黄浦江也洗不清？
　　经过两次打击的Cathy，慎重地选择了一个直接上司是男性的公司职位。Cathy平日对老板交办的任务总是漂亮地完成，但老板却常把重要的case交给另一个同事Alice，还对Alice所要求的资源支持慷慨提供。可Alice平时也和Cathy一样没有对老板特别阿谀奉承，甚至交给Alice的任务，大多要得到老板的点拨才能完成，不像自己每次都是一步到位，完美结尾。我说，Cathy你脑子里少掉一根筋，你犯的错误恰恰在于不该为老板做得太好。老板总喜欢显示一下自己的水准，如果你什么都替他做了，怎么体现他的重要性？所以在替老板做事的时候，有意犯一点儿无伤大雅的小错误，交给老板审阅的方案也有那么一点点需要改进的地方，老板才会很有成就感。
　　Cathy听了我的一番论调后，看我的眼神突然变得很恐慌：我认识你这么久，居然不晓得你深谙Office生存之道。和你做朋友蛮可怕的！
　　唉，好人不好做啊。