论文部分内容阅读
摘 要：当前，我国经济增量的不断加大带动了我国电力企业的发展，在面对电力企业的巨大收益时，个别党员干部受到了一定的诱惑，思想驶离了党的航线，出现了贪腐问题，给电力企业带来巨大损失的同时，其自身也受到了法律的严惩。因此，在电力企业中开展党风廉政建设势在必行，本文就新时期的电力企业党风廉政建设问题进行了探讨，以期给相关单位以借鉴。
关键词：电力企业；党风廉政建设；问题；对策
在这个社会整体价值观受到扭曲的新时期，电力企业的党员干部在进行企业管理过程中会受到前所未有的诱惑考验，一些党员干部的思想根基不扎实就会落入金钱的陷阱，出现贪腐问题，这不仅会给电力企业带来巨大的经济损失，还会影响企业凝聚力的形成，造成企业内部出现以金钱为导向的氛围，给电力企业的思想政治教育工作带来阻碍。电力企业应适应新时期的要求，积极在企业内部开展党风廉政建设，提升企业内党员干部的思想觉悟。
一、新时期电力企业开展党风廉政建设的重要性
电力行业作为我们国家的基础产业，其发展关系着国民经济的命脉。市场经济体制实施以来，社会主流思想价值观发生了一些变化，部分电力企业内部相关部门出现腐败现象，给国家和社会带来了负面影响。电力企业中的腐败行为，通过不正当手段非法占有企业资产，造成基础产业资产的流失，导致国民经济出现问题，对国家经济基础造成了影响。只有全面深化电力党风廉政建设，严格遵循相关法律法规，坚决打击电力生产经营中的各种腐败行为，才能有效减少其对国民经济造成的损失，从而巩固国民经济物质基础。
二、新时期电力企业党风廉政建设的问题
（一）轻视党风廉政建设。随着世界经济一体化的逐步加深，在经济全球化与改革开放的时代背景下，市场经济在为电力行业带来发展机遇的同时，也带来了一系列新的挑战，电力生产经营环境更加复杂，市场竞争更加激烈，在经济利益的驱使下，部分企业领导对党风廉政建设重要性的认识上存在误区，认为在当前形势下，企业建设与管理的重点目标应该是抓好生产经营，追求企业效益最大化，企业建设与管理中的所有工作都应围绕这一核心任务展开。在这一思想观念的影响下，电力企业党风廉政建设透露出种种问题。
（二）党风廉政建设体系不完善。长期以来，由于党风廉政建设被认为是“软任务”，在企业实际管理工作中未能提升到相应高度，导致党风廉政建设体系相对滞后，缺乏有效的制度机制。由于企业内部党风廉政建设体系不完善，导致工作开展缺乏针对性，往往不能找到问题的根源，缺乏有效手段。
（三）相关职能部门监管不力。对电力行业党风廉政建设而言，其监督部门涉及范围较广，部门与部门之间的关系错综复杂，内部控制与监督包括财务部门、审计部门等，外部监督包括纪检部门、法律部门等，这些相关职能部门之间通常彼此独立，往往难以协调统一，由于受多方面因素影响，常常出现监管不力，互相推诿的现象，影响了电力党风廉政建设工作顺利开展。
三、新时期优化电力企业党风廉政建设的对策
（一）扩大党风廉政建设宣传。在新形势下，要想加强党风廉政建设，首先应该在电力企业中加强对党风廉政建设相关内容的宣传，可以广泛借助企业内部的宣传栏、网页等公开方式对党风廉政建設的成功案例和取得的成绩进行大力广泛的宣传，从而让广大职工干部高度认识到党风廉政建设的意义和重要性。在开展党风廉政教育时，还应进一步完善党委的统一领导和党政齐抓共管机制，进而使党风廉政教育具有针对性和实效性。
（二）完善党风廉政建设制度。俗话说“没有规矩，难成方圆”，由此可见制度建设是党风廉政建设中至关重要的保障。因此电力企业需要进一步建立、健全纪检组织以及宣传等相关部门的协调机制，通过进一步加强电力企业的制度建设的方式，来实现对广大干部、党员行为的约束作用，实现用制度管事的目的，从而有效抵制电力企业中的腐败现象。最重要的是制定的各项制度还需严格执行并切实贯彻落实，保证在制度的约束下加强企业的党风廉政建设。
（三）抓紧纪检督查队伍建设。要加强电力企业纪检监察队伍的建设，应该首先设置专门的纪检监察部门，通过聘请纪检监察相关的专业人员，实现纪检监察部门的独立运作；其次是提高纪检监察部门参与重大决策的机会，在电力企业进行重大决策的时候，要注意安排纪检监察人员的参与讨论决策，充分发挥电力企业纪检监察部门人员的重要作用，鼓励其参与各个部门重大问题的讨论；另外，还应加强电力企业领导干部接受监督和约束，强化纪检监督部门的工作职责。
（四）制定合理的廉政规划。党廉政建设工作是伟大而复杂的，而在电力行业内开展党风廉政建设的首要环节就是制定廉政规划、明确管理目标，通过制定清晰明确的月计划、季度计划和年计划，协调各个部门的合作，明确分工，分层次地逐级贯彻落实，根据企业不同的发展周期和生产经营规律对廉政建设工作完成总结，不断总结经验和教训，改进工作方法，提高管理水平。
四、结语
总之，在我国经济发展进入快车道的新时期，由于社会思潮的影响，电力企业中部分党员干部的思想受到冲击，难以保持应有的先进性，在电力企业中开展大范围的党风廉政建设是大势所趋。电力企业应给予党风廉政建设工作足够重视，制定相关的管理制度，进行合理的党风廉政规划，对出现问题的党员干部予以严惩，肃清企业内部唯利是图的思想，规范党员干部的言行，为企业政治工作的开展提供推动作用。
参考文献：
[1]熊铭.新时期电力企业党风廉政建设问题及解决对策[J].低碳世界，2016，25：133-134.
[2]黄倩倩.新时期背景下电力企业党风廉政建设的几点思考[J].科技经济导刊，2016，33：240.
关键词：电力企业；党风廉政建设；问题；对策
在这个社会整体价值观受到扭曲的新时期，电力企业的党员干部在进行企业管理过程中会受到前所未有的诱惑考验，一些党员干部的思想根基不扎实就会落入金钱的陷阱，出现贪腐问题，这不仅会给电力企业带来巨大的经济损失，还会影响企业凝聚力的形成，造成企业内部出现以金钱为导向的氛围，给电力企业的思想政治教育工作带来阻碍。电力企业应适应新时期的要求，积极在企业内部开展党风廉政建设，提升企业内党员干部的思想觉悟。
一、新时期电力企业开展党风廉政建设的重要性
电力行业作为我们国家的基础产业，其发展关系着国民经济的命脉。市场经济体制实施以来，社会主流思想价值观发生了一些变化，部分电力企业内部相关部门出现腐败现象，给国家和社会带来了负面影响。电力企业中的腐败行为，通过不正当手段非法占有企业资产，造成基础产业资产的流失，导致国民经济出现问题，对国家经济基础造成了影响。只有全面深化电力党风廉政建设，严格遵循相关法律法规，坚决打击电力生产经营中的各种腐败行为，才能有效减少其对国民经济造成的损失，从而巩固国民经济物质基础。
二、新时期电力企业党风廉政建设的问题
（一）轻视党风廉政建设。随着世界经济一体化的逐步加深，在经济全球化与改革开放的时代背景下，市场经济在为电力行业带来发展机遇的同时，也带来了一系列新的挑战，电力生产经营环境更加复杂，市场竞争更加激烈，在经济利益的驱使下，部分企业领导对党风廉政建设重要性的认识上存在误区，认为在当前形势下，企业建设与管理的重点目标应该是抓好生产经营，追求企业效益最大化，企业建设与管理中的所有工作都应围绕这一核心任务展开。在这一思想观念的影响下，电力企业党风廉政建设透露出种种问题。
（二）党风廉政建设体系不完善。长期以来，由于党风廉政建设被认为是“软任务”，在企业实际管理工作中未能提升到相应高度，导致党风廉政建设体系相对滞后，缺乏有效的制度机制。由于企业内部党风廉政建设体系不完善，导致工作开展缺乏针对性，往往不能找到问题的根源，缺乏有效手段。
（三）相关职能部门监管不力。对电力行业党风廉政建设而言，其监督部门涉及范围较广，部门与部门之间的关系错综复杂，内部控制与监督包括财务部门、审计部门等，外部监督包括纪检部门、法律部门等，这些相关职能部门之间通常彼此独立，往往难以协调统一，由于受多方面因素影响，常常出现监管不力，互相推诿的现象，影响了电力党风廉政建设工作顺利开展。
三、新时期优化电力企业党风廉政建设的对策
（一）扩大党风廉政建设宣传。在新形势下，要想加强党风廉政建设，首先应该在电力企业中加强对党风廉政建设相关内容的宣传，可以广泛借助企业内部的宣传栏、网页等公开方式对党风廉政建設的成功案例和取得的成绩进行大力广泛的宣传，从而让广大职工干部高度认识到党风廉政建设的意义和重要性。在开展党风廉政教育时，还应进一步完善党委的统一领导和党政齐抓共管机制，进而使党风廉政教育具有针对性和实效性。
（二）完善党风廉政建设制度。俗话说“没有规矩，难成方圆”，由此可见制度建设是党风廉政建设中至关重要的保障。因此电力企业需要进一步建立、健全纪检组织以及宣传等相关部门的协调机制，通过进一步加强电力企业的制度建设的方式，来实现对广大干部、党员行为的约束作用，实现用制度管事的目的，从而有效抵制电力企业中的腐败现象。最重要的是制定的各项制度还需严格执行并切实贯彻落实，保证在制度的约束下加强企业的党风廉政建设。
（三）抓紧纪检督查队伍建设。要加强电力企业纪检监察队伍的建设，应该首先设置专门的纪检监察部门，通过聘请纪检监察相关的专业人员，实现纪检监察部门的独立运作；其次是提高纪检监察部门参与重大决策的机会，在电力企业进行重大决策的时候，要注意安排纪检监察人员的参与讨论决策，充分发挥电力企业纪检监察部门人员的重要作用，鼓励其参与各个部门重大问题的讨论；另外，还应加强电力企业领导干部接受监督和约束，强化纪检监督部门的工作职责。
（四）制定合理的廉政规划。党廉政建设工作是伟大而复杂的，而在电力行业内开展党风廉政建设的首要环节就是制定廉政规划、明确管理目标，通过制定清晰明确的月计划、季度计划和年计划，协调各个部门的合作，明确分工，分层次地逐级贯彻落实，根据企业不同的发展周期和生产经营规律对廉政建设工作完成总结，不断总结经验和教训，改进工作方法，提高管理水平。
四、结语
总之，在我国经济发展进入快车道的新时期，由于社会思潮的影响，电力企业中部分党员干部的思想受到冲击，难以保持应有的先进性，在电力企业中开展大范围的党风廉政建设是大势所趋。电力企业应给予党风廉政建设工作足够重视，制定相关的管理制度，进行合理的党风廉政规划，对出现问题的党员干部予以严惩，肃清企业内部唯利是图的思想，规范党员干部的言行，为企业政治工作的开展提供推动作用。
参考文献：
[1]熊铭.新时期电力企业党风廉政建设问题及解决对策[J].低碳世界，2016，25：133-134.
[2]黄倩倩.新时期背景下电力企业党风廉政建设的几点思考[J].科技经济导刊，2016，33：240.