校企导学制高技能创新人才培养改革与实践

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校企导学制高技能创新人才培养是在总结校企合作实践经验基础上提出来的,通过引入企业技术人员实际参与教学过程,结合项目实施,强化实际工作过程培养,强化师生的实践能力与创新能力,形成了校企导学制人才培养体系,建立了灵活高效的“教师+工程师”校企导学制,构建了可操作的综合学习实训体验区,完善了评价体系。 The training of highly-skilled and creative talents in school-based and business-oriented learning system was put forward on the basis of summarizing the practical experience of school-enterprise cooperation. By introducing the actual participation of technical staff in the teaching process and the implementation of the project, the practical work process was strengthened and the practical ability of teachers and students was strengthened. Innovation ability, the formation of a system of school-led talent training system, the establishment of a flexible and efficient “teacher + engineer ” school-led learning system, the construction of an integrated operational learning experience area, improve the evaluation system.
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