可以累积的小幸福

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  心理学家艾德·迪纳曾通过实验证明,要判断一个人有多快乐,看他正面感受的频率,远比看他正面感受的强度可靠。我们说起快乐的事,往往想到一些感受强烈的事,例如跟电影明星约会、获得诺贝尔奖或是买一艘游艇。但其实一天之中有十件令人愉快的小事,通常比一天之中只有一件大喜事让人快乐。想多体味一些幸福,你可以穿舒服的鞋子、亲吻太太、吃心爱的零食。虽然都是小事,但多在生活中寻找累积起来的小事真的很重要。
  刘威
  网页设计师部门的人际关系很简单,工作氛围很好,下班后大家常在一起吃饭、K歌,气氛挺活跃。这在很大程度上是因为领导非常懂得管理艺术,能调动大家积极性,工作起来心情轻松愉快。
  金霞
  医疗器械销售
  搞定大家都觉得接触有困难的客户。曾经有个老科学家,做事非常认真,对于她所要求的事情,凡是做不到的销售通常都被骂得灰头土脸,我也曾经被骂过。但是我用工作狂精神对待工作狂,当最后她看到我把每样答应过她的事情都做得分毫不差,她对我态度大为改观,至今我们都是朋友。
  YOYO
  互联网公司广告运营主管
  平时打交道并不多、远在欧洲的隔壁部门的大老板突然发来一封感谢信并抄送我部门各级老板谢谢你去年努力的工作,帮我们解决了一个大问题!OMG,忽然开心得好像彩票中奖样
  吴卓言
  长城宽带互联网销售
  得现在跟的这个老板,是工作后遇到的最直率的人,你会觉得以前学的各种规则用在跟他的沟通上会自惭形秽。你可能想到的哪怕一点奉承都在他洞然于心的笑容中变得讪讪。有一说一,工作顺利无比。
  于智
  工体中心工作人员
  我们单位因为经常有演出,所以能见到很多明星。最逗的一次是我们单位一个大姐,说有一天进办公室,看见一个特瘦的人坐在那里。也不说话,听大家聊了半天后,站起来跟每个人握了握手,然后就出门了。这大姐还愣了半天一“这谁啊,”原来他是
  罗大佑
  花花
  苦哈哈的四大审计师
  数都平了。资产和负债相等,两边明细相等,就是“平”。看来幸福是平的。
  
  苗松
  某门户网站搜索引擎工程师
  我对单位福利看得特重,总是觉得能拿发票报销的比直接打到卡里的钱要美妙得多。我们单位福利细到每天下午都会发酸奶,夏天到了还有冰棍,有次我帮同事多拿了一份,正好同事不舒服,不想吃,我一想觉得不能浪费啊,就都吃了,而我肠胃其实不好,那个下午,后面你们应该知道了吧…
  肖海莹
  咨询公司市场部经理
  深圳卫视要来我们公司拍外景,还要做一个深度采访。接到通知是局日晚上8点,第二天下午就要拍,我连着打了37个电话,终于把各方的时间都确定下来。那一瞬间,自己仿佛是在战场上纵横捭阖的大将。
  
  李谁谁
  图书销售
  我是学化学的,毕业后来到这个书店,门脸很小,大部分还是辅导书,不过老板给了我进书时自由选择畅销书的权力,而且还可以看!四年来,虽然钱少,但我从来没有想过离开。
  刘泽平
  南方航空
  尽管有时很累,但是从窗外看到蔚蓝天空的感觉,就足够了。
  刘海峰
  某信息产业集团HR培训经理单位出资与一家著名的话剧团设立了支持基金,很多名角都纷纷回到舞台了,对于爱看话剧的我来说,本身就是一个好消息。单位还经常包场给我们看演出,听着演员
  京片儿一说,就觉得美啊。
  李文怡
  留学中介咨询顾问
  我的保洁是一个胡同里的老阿姨,每天早晨上班的时候,就看见她已经把大家的桌子收拾得干干净净,有时候还听到她的唠叨:“小李啊,你的饼干都搁在桌上好几天了,别吃了啊。”觉得有一种窝心的暖和、淡淡的甜。当然最好玩的是听她说当年王菲还和窦唯在一起时,住在平房,出来倒马桶时还跟她打招呼呢。
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蛊卦有两大主题,一个是“父之蛊”,一个是“母之蛊”,父之蛊为刚,母之蛊为柔。  一早上看新闻,看到的都是“某公司人力资源、信息技术、战略发展、国际市场等部门总经理两个月内相继离开”,“短短41天,上市公司高管离职119人”……看微博一个朋友换了工作却又离开,一个朋友私信问有个换工作的机会该不该把握,就连还没毕业就在公司工作已经一年多的小朋友竟然发邮件“裸辞”。乱象的时局,迷惘人生,替一些人遗憾。替
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一个生命的消失,会很快在这个世界失去自己的踪迹,而有一类人,他们用自己的技艺,让生命可以用另一种形式存留下来。  几千年前人类第一次捕获到野兽做食物时,他们发现兽皮可以用来遮衣蔽体、挡风御寒。当他们在狩猎前举行宗教仪式时,把兽皮披在用石头和泥巴堆成的动物形象上用于祭祀。这可能就是最早的动物标本雏形。  18到19世纪,熟皮加工店开始变得颇为普遍,在那里,工匠们先把兽皮缝起来,再把毯子、棉花等填充物
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为了弄清楚会议桌上的哪些位置更加有利于沟通和对话的进行,从20世纪70年代开始,亚伦·皮斯就针对各种研讨会的代表,开展了一项长达30年的调查研究。无论你从事的是何种职业,只要其中涉及到与人打交道,你就必须清楚地意识到,会议桌上的人际交往对工作有重大影响,而且应当学会并经常地换位思考:如何让对方感到自然放松。  你应当知道对抗性的位置并不能帮助你得到想要的结果,而选择角落或合作性座位则会帮你取得更多
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