财政干部岗位培训新模式探究

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文章在对我国财政干部(乡镇)岗位培训特点进行简述的基础上,总结目前存在的突出问题,并提出对策建议。如合理确定培训对象,提高其积极性;丰富岗位的培训方式和方法;完善乡镇财政干部岗位培训的方案设计;加大乡镇财政干部岗位培训的物力人力保障。 Based on the brief introduction of the training features of the financial cadres (township) in our country, the article summarizes the outstanding problems that exist at present and puts forward the countermeasures and suggestions. Such as reasonably determining the target of training and enhancing their enthusiasm; enriching the training methods and methods of positions; improving the program design of post training for township financial cadres; and strengthening the material and human resources protection for the post training of township financial cadres.
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