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随着经济结构的调整和企业改制力度的加大，我国出现了大量的灵活就业的人员，其中包括国有、集体企业职工向社会分流和自谋职业的人员和城镇化进程中产生的农民工等，他们的社会保险关系没有能够正常延续下去，而是由于种种原因，出现了关系的中断，即“断保”。本文以医疗保险续接问题为例，从分析医疗保险续接的必要性和难题入手，提出了解决对策，望能对完善我国不同就业群体的医疗保险关系有所裨益。