论公司多边治理中人力资本所有者的激励与约束机制

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文章首先分析了人力资本的介入对公司单边治理的影响,然后以人力资本的特征为逻辑主线,着重探讨了人力资本所有者的激励性制度安排,最后构建了一套对人力资本所有者有效的激励与约束机制.
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