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人力资源会计是一种对人力资源管理的方法,近年来,我国对人力资源管理高度重视,已经取得这一方面研究的突破。但如何将多种理论应用到实践当中,成为当前人力资源会计的发展瓶颈。基于此,本文对人力资源会计研究的发展思路进行探索,在阐明研究基本思路的情况下,探索现阶段人力资源会计研究困境的相关问题,并结合问题提出与之相对应的对策。