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以中小板上市公司中PE支持企业为样本，研讨了公司经营绩效与股权激励、非股权激励、PE参与比例和企业规模等因子之间的相互关系。结果发现企业经营绩效与管理层的非股权激励程度正相关，与企业规模负相关；而与股权激励和PE参与比例不相关。
管理层激励制度与企业经营绩效实证研究——基于PE支持企业的数据
【摘 要】
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以中小板上市公司中PE支持企业为样本，研讨了公司经营绩效与股权激励、非股权激励、PE参与比例和企业规模等因子之间的相互关系。结果发现企业经营绩效与管理层的非股权激励程
【机 构】
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深圳大学数学与计算机科学学院,上海理工大学管理学院,法国波尔多高等商学院
【出 处】
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武汉理工大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2013年5期
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