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公立大学人事制度改革是一项系统工程，用系统思维解读其改革目标、内容、方法，探索建立适应公立大学发展需要的人力资源管理机制，有助于推动事业单位人事管理体制改革、推动现代大学制度的建立、推动高等教育质量工程实践价值的实现。
公立大学人事制度系统化改革的实践价值
【摘 要】
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公立大学人事制度改革是一项系统工程，用系统思维解读其改革目标、内容、方法，探索建立适应公立大学发展需要的人力资源管理机制，有助于推动事业单位人事管理体制改革、推动现代
【机 构】
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曲靖师范学院人事处
【出 处】
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曲靖师范学院学报
【发表日期】
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2009年2期
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