浅析施工企业全员绩效考核工作的问题及对策

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近年来,我国施工企业正处于良性发展的大环境中,对我国国民经济的稳定增长做出了突出贡献。面对不断增加的国际业务,工程施工企业必须在现有的条件下转变经营理念,坚持可持续、精细化的管理与发展模式,将管理的重点放在将企业做大做强、做优做细上。就目前我国工程施工企业的整体发展现状来看,还具备广阔的发展空间和良好的发展前景。本文将就我国施工企业全员绩效考核工作中存在的问题进行剖析,并努力探寻解决问题的有效对策,以期为促进我国施工企业的全面发展奠定良好的基础。
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