【摘 要】
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在全新的社会教育发展条件下,中职学生教育工作中存在很多潜在的难题,管理具有艰巨性、复杂性以及特殊性的特点.因此采取科学有效的激励方式显得尤为重要,在中职学生管理的过
【机 构】
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铁岭卫生职业学院 辽宁 112000
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在全新的社会教育发展条件下,中职学生教育工作中存在很多潜在的难题,管理具有艰巨性、复杂性以及特殊性的特点.因此采取科学有效的激励方式显得尤为重要,在中职学生管理的过程当中,运用合理的激励机制激励学生,充分调动学生的积极主动性,对于学生自信心以及自律能力的培养和学生综合素质的提高有着不可忽视的作用.也能使学生积极主动配合管理者开展教育管理工作,促进中职教学质量.本文从中职学生的特点,激励机制构建的原则和激励机制的应用方式三个方面着手进行分析,希望为促进学生教学质提供重要参考.
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