【摘 要】
：
实体书店是全民文化素质培养的重要文化场地,面对实体书店当前的困难,本文从书店需求、合作机制、运营管理等方面探索新形势下实体书店建设新模式,结合具体的校园书店建设实
论文部分内容阅读
实体书店是全民文化素质培养的重要文化场地,面对实体书店当前的困难,本文从书店需求、合作机制、运营管理等方面探索新形势下实体书店建设新模式,结合具体的校园书店建设实例进行了分析和总结。
In the face of the current difficulties of physical bookstores, this paper explores the new mode of physical bookstore building under the new situation from the aspects of bookstore demand, cooperation mechanism, operation and management, etc., and combines with the concrete examples of campus bookstore construction Analysis and summary.
其他文献
思想观念作为一种精神力量,既能规范企业行为,推动企业进步,又能促使企业不断创新,实现经济效益和社会效益双赢.在发展环境复杂多变的新形势下,必须紧密结合干部职工对文化生
随着电子商务竞争越来越激烈,企业对网店美工的要求越来越高,而高职院的网店美工人才的培养却跟不上电子商务的发展.职业技能比赛是连接行业组织、企业、高校的重要枢纽,反应
随着金融业务的快速发展,合规正成为银行工作的主题,如何践行合规文化,构建合规银行,笔者进行了一系列探索,现浅述以下,敬请指正.一、牢固树立台规操作的职业理念增强员工合
2016年9月24日,北京二商集团可追踪米醋亮相第三届“亮马桥·外交官中外文化秀”活动。塔吉克斯坦、阿塞拜疆、乌拉圭、萨摩亚、毛里求斯等近20个国家的驻华大使,50多个国家
您使用电脑么?OK,请打开电脑跟我来.您用的是Windows98吧?顺序点击“开始”、“设置”、“控制面板”、“鼠标”、“左手习惯”、“确定”.恭喜,您已经把鼠标设置为“左撇子
长期以来,信用社给人们以“杂牌军”的印象,虽在发展过程中有很大改观,但与现代化的一流金融机构的要求还有很大差距,特别是随着外资银行全面进入,谁能为客户提供优质服务,谁
在如何培养“传奇”核心竞争力和开拓“传奇”之道上,其社长、总编舒少华有其深刻而独到的认识:“先做减法,通过创新把那些阻碍发展的思想和行为减掉,然后再聚其力,扬长避短,
企业文化是企业的灵魂.是员工思想、行为的依据,是企业实现持续发展和员工个人成长进步的精神纽带.没有员工精神和文化上的和谐,企业的和谐发展就没有思想根基,建设和谐企业
李渔的《无声戏》,围绕“惩恶劝善”这一主旨,通过叙述民间老百姓的普通故事,表达作者自己的观点,以此告诫世人.出乎意料的反转情节和巧合的故事情节给小说增添了一定的趣味