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摘 要：政工队伍的素质决定了整个群体的思想政治水平，其中又以政工干部素质最为紧要。在社会主义市场经济、社会主义和谐社会不断推进的今天，政工工作质量、提升政工队伍素质的重要性也在不断凸显，加之十八大精神的提出、新常态的提出以及习近平总书记关于“三严三实”的重要观点提出，我们也应该在此大环境中加强对政工干部队伍素质提升在观念上、方法上的积极研究，以实现政工干部队伍带动整个政工队伍工作质量提升，从而推动单位、企业向前发展，为社会主义全面建设做出新的贡献。
关键词：新常态；十八大；三严三实；政工队伍素质
政工工作一直以来都是企事业单位实现科学化内部管理、均衡化外部发展的重要工作构成，但在实际工作开展过程中却也存在着被忽视、被表面化以及由于工作队伍本身素质偏低而导致工作不力甚至阻碍单位建设发展的严重问题。当前我国经济、政治、文化建设都进入了新常态发展阶段，对于政工工作来说也提出了更多更新的要求。面对十八大坚持科学发展观、创新工作意识和手段，以及习近平总书记提出的“严以修身、严以用权、严以律己、某事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”重要观点，我们更应该以此为提升政工干部队伍素质的重要指导。
一、政工工作队伍现状分析
要切实提升素质、强化工作质量、转变工作作风，首先就要从问题分析入手，找到了问题，才能够针对这些问题进行有的放矢的改革措施研究及讨论，从而避免改进措施脱离实际情况的形而上状态。
首先，当前政工干部队伍仍然残留着一种落后的官本位意识，没有把群众的利益放在工作首位，在日常工作中也对自身权力缺乏自觉约束，甚至有个别人员利用职务之便以权谋私，这样不仅影响了当前工作，更是让政工干部队伍的整体形象受到严重损害。其次，在工作中也往往存在着形而上的意识，照本宣科、教条主义也不乏其人，对群众的实际问题不甚了解，甚至不闻不问。如此理论脱离实际的工作实在难以把政工工作的积极作用发挥出来。最后，在具体工作中，也由于工作态度不积极、知识不丰富、头脑不灵活，过于就事论事，缺乏全局意识，造成工作手段僵化单一，前后工作衔接不畅，不仅在工作队伍内部难以形成较强的凝聚力，更加在工作开展过程中无法取得良好效果。
二、提升政工干部队伍素质的思考
前文我们就当前政工队伍及政工干部工作现状进行了简要分析，造成这些问题的原因是多方面的，但主要还是由于政工群体尤其是组织工作的政工干部自身素质有待加强所致。要解决这些问题，就应该在积极结合党中央政策与倡导基础上结合自身来寻找改进方法。
（一）树立以人为本工作意识
“以人为本”是治国重要理念，也是政工干部组织并有效开展工作的重要前提，对于政工干部来说，“以人为本”就是要以工作对象的实际情况与实际需求为本，要做到一切工作为了群众，要端正自己的人民公仆意识，主动拒绝外界思想侵蚀，这也就是“严以修身、严以律己”。只有这样，才能够以政工干部的良好形象带动政工队伍工作意识的积极建设，从而推动整个政工工作的有序开展。
（二）规范工作流程
政工工作其重要性虽然已经被我们所了解，但在实际工作中却仍然存在着流程缺乏规范，工作人员乃至领导干部行为随意性强的问题。这样不仅阻碍了工作开展，在群众心目中也将造成消极影响。所以我们应该以谨慎的态度对待自身权利，更要明确自己所肩负的工作使命，时刻准备着接受来自政工队伍及群众的监督，积极贯彻“严以用权”。
（三）树立干部实干作风
政工工作主要是负责人员思想政治教育，加强政策法规引导，帮助群众解决实际困难与问题。但是在实际工作中，实干很多时候仅仅是作为一种口号存在，政工队伍和个别领导干部在思想上并没有树立起真正的实干作风，宣讲、引导流于形式，困难与问题的解决也是浮于表面，并未深入实际。加强实干作风树立，首先是要从思想上明确政工工作的重要性，同时更要深入我们所在的实际环境，要真真正正的深入基层，了解工作对象的生活、工作、学习情况，了解他们所面临的实际困难。这样才能够更好的实现理论联系实际，更好的贯彻三严三实精神里的“某事要实，创业要实”。
（四）大力践行“做人要实”
工作群体之中因为个人见解、观念不同、利益不同，往往会存在着各式各样的小团体或者沟通交流匮乏的情况，这对于政工干部队伍来说是非常有害的。政工工作应该秉承公平、公正的原则，拒绝加入利益小团体，对待同事同志要开诚布公，对待他人的缺点与不足要勇于指正，要积极开展批评与自我批评活动，不要害怕傷害同事之间的感情，要知道认真做人、诚实做人是作为一个政工干部的最基本素质，也是开展好一切工作的基础和关键。
（五）创新工作手段
坚持创新是十八大提出的重要观点，也是当前我们政工干部继续提升的重要素质。面对社会化生产、社会主义市场经济的不断发展，面临的问题越来越多，需要了解的新鲜事物也越来越多。工作手段如果仍然单一陈旧，不仅无法有效提升政工队伍工作人员的工作积极性，在对工作对象的引导教育工作上也会受到极大影响。创新工作手段，首先要加强学习，了解现代人的价值观、个人需求以及如何才能够引起他们的参与热情和兴趣，同时还要积极学习各种新媒体宣传手段（如公众网络宣传、移动媒体宣传、互动性宣传等），灵活自己的头脑，做到在任何情况下都能够有效开展工作。
（六）统筹全局、科学发展
坚持科学发展观是十八大精神的另一重要组成部分，作为政工干部队伍来说，科学发展观的践行就是要树立全局意识，大处着眼，每一项工作都要具有承前启后的积极作用。想要实现这一点，我们就要开阔自己的视野，学习更多领域的相关知识。不仅要加强自己的政工工作技能，还要关注更广泛的社会现状及民生，要考虑到当前工作对后续发展的影响，实现运筹帷幄、决胜未来。
参考文献：
[1]叶培明.行政事业单位政治思想工作现状分析[J].思想政治，2014.12.
[2]刘辉.如何有效实现“三严三实”与思想政治工作的结合[J].企业管理，2015.3.
关键词：新常态；十八大；三严三实；政工队伍素质
政工工作一直以来都是企事业单位实现科学化内部管理、均衡化外部发展的重要工作构成，但在实际工作开展过程中却也存在着被忽视、被表面化以及由于工作队伍本身素质偏低而导致工作不力甚至阻碍单位建设发展的严重问题。当前我国经济、政治、文化建设都进入了新常态发展阶段，对于政工工作来说也提出了更多更新的要求。面对十八大坚持科学发展观、创新工作意识和手段，以及习近平总书记提出的“严以修身、严以用权、严以律己、某事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”重要观点，我们更应该以此为提升政工干部队伍素质的重要指导。
一、政工工作队伍现状分析
要切实提升素质、强化工作质量、转变工作作风，首先就要从问题分析入手，找到了问题，才能够针对这些问题进行有的放矢的改革措施研究及讨论，从而避免改进措施脱离实际情况的形而上状态。
首先，当前政工干部队伍仍然残留着一种落后的官本位意识，没有把群众的利益放在工作首位，在日常工作中也对自身权力缺乏自觉约束，甚至有个别人员利用职务之便以权谋私，这样不仅影响了当前工作，更是让政工干部队伍的整体形象受到严重损害。其次，在工作中也往往存在着形而上的意识，照本宣科、教条主义也不乏其人，对群众的实际问题不甚了解，甚至不闻不问。如此理论脱离实际的工作实在难以把政工工作的积极作用发挥出来。最后，在具体工作中，也由于工作态度不积极、知识不丰富、头脑不灵活，过于就事论事，缺乏全局意识，造成工作手段僵化单一，前后工作衔接不畅，不仅在工作队伍内部难以形成较强的凝聚力，更加在工作开展过程中无法取得良好效果。
二、提升政工干部队伍素质的思考
前文我们就当前政工队伍及政工干部工作现状进行了简要分析，造成这些问题的原因是多方面的，但主要还是由于政工群体尤其是组织工作的政工干部自身素质有待加强所致。要解决这些问题，就应该在积极结合党中央政策与倡导基础上结合自身来寻找改进方法。
（一）树立以人为本工作意识
“以人为本”是治国重要理念，也是政工干部组织并有效开展工作的重要前提，对于政工干部来说，“以人为本”就是要以工作对象的实际情况与实际需求为本，要做到一切工作为了群众，要端正自己的人民公仆意识，主动拒绝外界思想侵蚀，这也就是“严以修身、严以律己”。只有这样，才能够以政工干部的良好形象带动政工队伍工作意识的积极建设，从而推动整个政工工作的有序开展。
（二）规范工作流程
政工工作其重要性虽然已经被我们所了解，但在实际工作中却仍然存在着流程缺乏规范，工作人员乃至领导干部行为随意性强的问题。这样不仅阻碍了工作开展，在群众心目中也将造成消极影响。所以我们应该以谨慎的态度对待自身权利，更要明确自己所肩负的工作使命，时刻准备着接受来自政工队伍及群众的监督，积极贯彻“严以用权”。
（三）树立干部实干作风
政工工作主要是负责人员思想政治教育，加强政策法规引导，帮助群众解决实际困难与问题。但是在实际工作中，实干很多时候仅仅是作为一种口号存在，政工队伍和个别领导干部在思想上并没有树立起真正的实干作风，宣讲、引导流于形式，困难与问题的解决也是浮于表面，并未深入实际。加强实干作风树立，首先是要从思想上明确政工工作的重要性，同时更要深入我们所在的实际环境，要真真正正的深入基层，了解工作对象的生活、工作、学习情况，了解他们所面临的实际困难。这样才能够更好的实现理论联系实际，更好的贯彻三严三实精神里的“某事要实，创业要实”。
（四）大力践行“做人要实”
工作群体之中因为个人见解、观念不同、利益不同，往往会存在着各式各样的小团体或者沟通交流匮乏的情况，这对于政工干部队伍来说是非常有害的。政工工作应该秉承公平、公正的原则，拒绝加入利益小团体，对待同事同志要开诚布公，对待他人的缺点与不足要勇于指正，要积极开展批评与自我批评活动，不要害怕傷害同事之间的感情，要知道认真做人、诚实做人是作为一个政工干部的最基本素质，也是开展好一切工作的基础和关键。
（五）创新工作手段
坚持创新是十八大提出的重要观点，也是当前我们政工干部继续提升的重要素质。面对社会化生产、社会主义市场经济的不断发展，面临的问题越来越多，需要了解的新鲜事物也越来越多。工作手段如果仍然单一陈旧，不仅无法有效提升政工队伍工作人员的工作积极性，在对工作对象的引导教育工作上也会受到极大影响。创新工作手段，首先要加强学习，了解现代人的价值观、个人需求以及如何才能够引起他们的参与热情和兴趣，同时还要积极学习各种新媒体宣传手段（如公众网络宣传、移动媒体宣传、互动性宣传等），灵活自己的头脑，做到在任何情况下都能够有效开展工作。
（六）统筹全局、科学发展
坚持科学发展观是十八大精神的另一重要组成部分，作为政工干部队伍来说，科学发展观的践行就是要树立全局意识，大处着眼，每一项工作都要具有承前启后的积极作用。想要实现这一点，我们就要开阔自己的视野，学习更多领域的相关知识。不仅要加强自己的政工工作技能，还要关注更广泛的社会现状及民生，要考虑到当前工作对后续发展的影响，实现运筹帷幄、决胜未来。
参考文献：
[1]叶培明.行政事业单位政治思想工作现状分析[J].思想政治，2014.12.
[2]刘辉.如何有效实现“三严三实”与思想政治工作的结合[J].企业管理，2015.3.